Moderní přístup k náboru personálu, který staví na pochopení vaší firemní kultury a dlouhodobých cílů. Pomáháme firmám najít správné lidi a kandidátům objevit místa, kde mohou růst.
Získat konzultaciMnohé firmy ztrácejí měsíce hledáním vhodných kandidátů. Klasické inzeráty přitahují stovky nevhodných životopisů, zatímco kvalitní profesionálové zůstávají skryti.
Náš přístup kombinuje hloubkové pochopení vaší branže s aktivním vyhledáváním talentů tam, kde skutečně působí. Nejen inzerujeme pozice, ale mapujeme trh a oslovujeme přesně ty kandidáty, kteří odpovídají vašim požadavkům.
Každá služba je přizpůsobena specifickým potřebám vaší organizace
Vyhledávání manažerských pozic a specialistů s aktivním přístupem k pasivním kandidátům na trhu.
Obsazování většího počtu podobných pozic s efektivním procesním řízením a rychlým výběrem.
Pomoc s nastavením náborových procesů, employer brandingu a optimalizací personálních strategií.
Komplexní hodnocení kandidátů pomocí psychodiagnostických nástrojů a simulací reálných pracovních situací.
Mapujeme vaši firemní kulturu, týmovou dynamiku a dlouhodobé cíle pozice.
Kombinujeme moderní nástroje s osobním přístupem pro identifikaci vhodných kandidátů.
Předkládáme pouze kandidáty, kteří splňují kritéria a mají skutečný zájem o pozici.
Asistujeme při vyjednávání a zajišťujeme hladký nástup nového člena týmu.
"Díky jejich práci jsme za šest týdnů obsadili pozici technického ředitele. Předchozí pokus s jinou agenturou trval čtyři měsíce bez výsledku."
"Oceňuji především to, že skutečně poslouchají. Neposlali nám stovky nevhodných profilů, ale pět kandidátů, z nichž tři postoupili do finále."
"Nejen že nám pomohli najít skvělého kandidáta, ale také nám poradili, jak upravit náborový proces tak, aby lépe fungoval dlouhodobě."
Vyplňte formulář a ozveme se vám do 24 hodin s návrhem dalších kroků. Pokud máte konkrétní požadavky, popište je v poznámce.
Služby poskytované společností Místo Inspirace slouží jako podpora při výběru zaměstnanců a nejsou náhradou za komplexní HR řízení. Výsledky mohou záviset na stavu trhu práce a dalších faktorech mimo naši kontrolu. Před uzavřením smlouvy doporučujeme konzultovat podmínky spolupráce. Každá situace je individuální a vyžaduje specifický přístup.