Executive Search
Vyhledávání manažerských pozic a klíčových specialistů vyžaduje hlubokou znalost trhu a diskrétní přístup. Mapujeme profesionály, kteří momentálně aktivně nehledají, ale byli by otevřeni správné příležitosti.
Služba zahrnuje:
- Definici pozice a profilu ideálního kandidáta
- Mapping konkurenčního prostředí a potenciálních zdrojů
- Aktivní vyhledávání a diskrétní oslovení kandidátů
- Hloubkové rozhovory a reference check
- Podporu při vyjednávání a onboardingu
Obvykle 15-20% z ročního platu pozice
Hromadný nábor
Když potřebujete obsadit desítky podobných pozic rychle a efektivně. Navrhujeme procesní řešení, které šetří váš čas při zachování kvality výběru.
Služba zahrnuje:
- Nastavení náborového procesu a kritérií
- Inzerci a marketing pozic napříč kanály
- Screening životopisů a předvýběr
- Koordinaci pohovorů a assessment testů
- Reporting a průběžnou optimalizaci
Při objemu nad 20 pozic nabízíme zvýhodněné sazby
HR Konzultace
Pomáháme s nastavením efektivních náborových procesů, employer brandingu a personálních strategií. Vhodné pro firmy, které chtějí budovat vlastní HR kapacity, ale potřebují odborné vedení.
Služba zahrnuje:
- Audit současných náborových procesů
- Návrh optimalizovaných postupů a nástrojů
- Školení interních HR týmů
- Konzultace k employer brandingu
- Průběžnou podporu při implementaci změn
Možnost dlouhodobé spolupráce s měsíčním retainerem
Assessment centrum
Komplexní hodnocení kandidátů kombinuje psychodiagnostické nástroje s praktickými simulacemi. Snižuje riziko chybného výběru a umožňuje objektivní srovnání kandidátů.
Služba zahrnuje:
- Výběr vhodných testů podle profilu pozice
- Osobnostní a kognitivní testy
- Simulace reálných pracovních situací
- Strukturované rozhovory s hodnotiteli
- Detailní zprávu s doporučeními
Cena závisí na rozsahu testování a počtu kandidátů
Employer Branding
Pomáháme vybudovat atraktivní značku zaměstnavatele, která přitahuje kvalitní kandidáty a snižuje náklady na nábor. Od strategie po implementaci v komunikačních kanálech.
Služba zahrnuje:
- Analýzu současného vnímání značky
- Definici Employee Value Proposition
- Strategii komunikace směrem k potenciálním zaměstnancům
- Tvorbu obsahové strategie a materiálů
- Nastavení měření efektivity
Cena za kompletní strategii a implementaci
